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생활정보

근로장려금 지급일 및 신청자격 알아보자

행복한육아 2021. 8. 28. 19:03

근로장려금 지급일 및 신청자격 알아보자

근로장려금 지급일 및 신청자격 알아보겠습니다. 신청은 정기 및 분기로 나뉘어있으며 정기 신청은 이미 5월로 지난 상태입니다. 18세 미만 부양자녀가 있다면 신청할 수 있지만 예외도 있으니 예외도 미리 알아두는 게 좋습니다. 5월 정기 신청일에 신청하지 못해서 분기 신청을 진행하실 분들은 오늘 근로장려금 지급일까지 아래에서 자세히 알려드리도록 하겠습니다.

신청자격

먼저 근로장려금 신청자격입니다. 신청자격은 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 이렇게 3가지로 분류됩니다. 이 세 가지 가구에서 다시 또 가구원 구성이 몇 명인지와 함께 급여액을 통해 내가 최종적으로 받게 되는 지급액이 결정됩니다. 3가구 및 가구원 구성에 따른 지급액은 아래 표를 통해 자세히 알 수 있습니다.

	구 성	급여액	지급액 산정 계산식	받게 되는 지급액
단독	배우자, 부양자녀, 70세 이상의 직계존속 모두 없을 때	400만원 미만	총 급여액x400분의 150	3~150만원까지
		400만원~900만원 미만	150만원
		900만원~2천만원 미만	150만원-(총 급여액-900만원)x천100분의 150
홑 벌 이	배우자의 총 급여액이 3백만원 미만, 부양자녀나 70세 이상 직계존속이 있을 때	700만원 미만	총급여액x700분의 260	3~260만원
		700~천 4백만원 미만	260만원
		천 4백만원 이상~3천만원 미만	260만원-(총급여액-천400만원)x천 600분의 260
맞벌이 가구	배우자의 총 급여액 3백만원 이상	800만원 미만	총 급여액 x800분의 300	3~300만원
		800만원~천 700만원 미만	300만원
		천 700만원~3천 600만원 미만	300만원-(총 급여액-천700만원)x천900분의 300

이 표는 가구에 따른 지급액입니다. 계산식이 복잡하긴 하지만 대략 어느 정도 받을 수 있겠다는 기준은 세울 수 있습니다. 이 절차가 복잡하다고 느끼는 분들은 나중에 신청을 하고 난 후 책정 결과가 자세히 나오기 때문에 그 내용을 참고하는 게 좋을 것 같습니다.

참고로 위 내용의 근로장려금 신청자격은 2021년 기준이 아닌 2020년 기준이기 때문에 작년 기준으로 계산해 주시기 바랍니다. 이상 근로장려금 신청자격이었습니다. 이제 근로장려금 지급일에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 지급일은 정기신청과 분기 신청에 따라 지급일이 달라집니다.